עוד שנה, עוד עולמות נגמרו. השנה, קו העלילה הגיע לשיאו בשתי קבוצות LCK שנלחמו להניף את גביע ה-Summoner, T1 ו-DRX. קו העלילה שהוצג בין שני השחקנים הוותיקים ביותר של כל קבוצה, Faker & Deft, אפילו כבש את לבם של האוהדים החדשים יותר, שכן העושר שבו הפך אותו אפילו יותר דרמטי ממנגה שונן. עולמות תמיד מרגישים כמו פסטיבל לכל מעריץ שצופה בו; עבור LCK והאוהדים שלו [כולל אני] במיוחד, הם שמחו במיוחד על העובדה שקוריאה חזרה לפסגה.
עם זאת, עבור ה-LCS זו הייתה עוד שנה של כישלון עבורם. האוהדים אמנם נשארו מלאי תקווה, אבל שוב, הם לא הצליחו לצאת מהשלבים הקבוצתיים. עכשיו, אני בעצמי אולי מעריץ מושבע של LCK, אבל בתור מישהו שגם חי בצפון אמריקה [טורונטו, קנדה] חלק גדול מחיי, כמו גם מתחיל את המסע שלי ב- League of Legends בשרתי ה-NA מקוריאה ב-190 פינג [לפני שהשרתים הקוריאניים היו קיימים], תמיד יש בי חלק קטן שמבקש שהאזור אכן יופיע על הבמה הבינלאומית.
בהתבסס על הניסיון שלי בעבודה עם קבוצה קוריאנית בעבר, כמו גם על הידע שלי על מה שקורה מאחורי הקלעים, הייתי רוצה לחשוב שאני כשיר יותר מה-'Plat IV Steves' שמבקרים שחקני LCS בטוויטר. כמי שמקווה שהאזור יצליח יותר בעתיד, הנה שני הסנטים שלי על הסיבה ש-NA ממשיכה להפגין ביצועים נמוכים.
את האיזון בין עבודה לחיים של LCS
על פי מילון קיימברידג', ההגדרה של איזון בין עבודה לחיים היא "כמות הזמן שאתה מבלה בעבודתך בהשוואה לכמות הזמן שאתה מבלה עם המשפחה שלך ועושה דברים שאתה נהנה ממנו". איזון מצוין בין עבודה לחיים הוא בסיס לאורח חיים בריא, אבל עבור אנשים מסוימים זו כמעט זכות עבורם.
הבה נשווה את לוחות הזמנים של האימונים בין צוותי LCK לצוותי LCS. בדרך כלל, שחקנים קמים בסביבות 11:00 - 12:00, מגיעים לחדרי האימונים שלהם בין השעות 12:30 - 13:00, משחקים בלוק משולש של סריג [3 משחקים לכל בלוק, 9 משחקים בסך הכל] עם הפסקות בין לארוחות ומה לא, ואז ממשיכים ל תור משחק סולו עד 4 - 5 בבוקר. לוח האימונים של קבוצת LCS מורכב מ-5 משחקי סקרימ בין 12 ל-17:00, כאשר השחקנים נשארים לעשות מה שהם רוצים לאחר מכן. באופן כללי, מצופה משחקנים להתאמן בעצמם, בין אם זה משחק בתור סולו/תור האלופות, להתעדכן בצפייה במשחקים מאזורים אחרים וכו'. עם זאת, המציאות היא שזה לא המקרה עבור רבים משחקני LCS , שכן יש כאלה שלא משחקים בתור סולו בכלל.
אז ה-LCS לא מתאמן כמו ה-LCK, אבל האם זה אומר ששחקני ה-LCS לא רעבים ומונעים להצלחה? ממש לא. אתה יכול לדעת עם שחקנים כמו CoreJJ שהוא באמת רוצה להופיע טוב הן מקומי והן בינלאומי. האזור תמיד אומר שהם רוצים להצליח ב-MSI/Worlds, אבל האם הם באמת רוצים את זה כל כך?
ישנם ניואנסים תרבותיים שבא לידי ביטוי גם כן. קוריאה כמדינה הייתה פעם מדינת עולם שלישי שסועת מלחמה שעברה דיכוי מיפן. למדינה יש כעת את הכלכלה הרביעית בגובהה באסיה, ויש לה את הכלכלה העשירית בגודלה בעולם. חלק גדול מהצמיחה במדינה נובע ממוסר העבודה המטורף שעשה את השינוי תוך פחות ממאה שנה, מה שבא לידי ביטוי באופן טבעי בלוחות האימונים של קבוצות ה-LCK.
Cloudtemplar הוציא לאחרונה סרטון יוטיוב באורך שעה וחצי שכותרתו "למה צפון אמריקה לא מתפקדת", שם שוחח עם המאמן הראשי לשעבר של Evil Geniuses, Rigby, ושחקן LCS לשעבר/כישרון נוכחי בדסק האנליסטים של LCK, LirA, על הסיבה לכך שה-LCS ממשיך להיכשל בבמה הבינלאומית, למרות היותו אזור מרכזי. ריגבי שיתף שיש שחקנים שמתאמנים מאוד קשה, אבל כשזה מגיע לאזור בכללותו, קשה לומר את אותו הדבר. חלק מהסיבות שריגבי שיתף הן ששחקנים מסוימים נותנים את כל התירוצים בעולם לא לרצות להתאמן, כמו פינג בתור סולו גבוה, לא לרצות לקפוץ לתקשורת קולית בתור Champion's, וכו'.
מבחינת כמות התרגול העצומה, ה-LCS כבר לא מתאמן מספיק. עם זאת, נראה שאפילו התרגול שהם משקיעים יותר מדי עבורם. גם אם מישהו יכול להיות מוכשר להפליא במשחק, תמיד יהיו כאלה שישאפו להתעלות עליהם.
הדינמיקה השבורה של שחקן-מאמן
יש רמה מסוימת של כבוד בין צוות האימון לשחקנים בקבוצות קוריאניות, מה שמוביל למשוב בונה ודיונים על המשחק. עם זאת, הצהרה גורפת לגבי הדינמיקה של מאמן-שחקן ב-LCS [ואפילו ב-LCC] תהיה שצוות האימון אינו נחוץ.
יש הרבה אגו ופוליטיקה פנימית שמציקים לדינמיקה הזו ב-NA, מה שמוביל למחלוקת פנימית, ובסופו של דבר, שחקנים שלא מכבדים את צוות האימון עד לנקודה שבה הם מחזיקים יותר כוח על המאמנים. זו לא רק אשמת השחקנים, כי הרבה מאנשי הניהול בארגונים של NA פשוט לא כל כך בקיאים במשחק. זה מוביל לכך שהם שוכרים את אלה שמציגים את עצמם בצורה טובה מאוד, אבל אולי לא כל כך מסוגלים באופן ריאלי.
ארגונים קוריאניים עוסקים במציאת השחקנים האופטימליים ביותר להצלחה ב-LCK, אך ארגוני NA שוקלים גם גורמים כמו ניצול מותג של שחקן כדי להגדיל את המותג שלהם. גם אם זה המקרה, זה מאכזב לראות את חוסר הפעולה שננקטה לקראת הצלחה עם הכלים שבהישג יד.
דוגמה אחת שסיפק ריגבי בסרטון של CloudTemplar הייתה שהמשוב של כמה מאמנים מבוסס על החזון של שני הצוותים המופעל, ולא רק על החזון של הצוות שלהם. לכאלה, טבעי שהשחקנים יגידו, "מה לעזאזל? הבחור הזה לא יודע על מה הוא מדבר?!"
שוב, ישנם ניואנסים תרבותיים שבא לידי ביטוי. בתרבות הקוריאנית, יש כבוד בשפה הקוריאנית כדי להראות כבוד ונימוס. יש דרכים להראות כבוד בתרבות המערבית, אבל זה לא 'מובנה' כמו בשפה הקוריאנית. עם זאת, הבדלים תרבותיים כאלה לעולם לא צריכים להיות רק עוד תירוץ.
הפתרון? מאיפה בכלל מתחילים?
אני באמת רוצה שה-LCS יצליח בתחרויות בינלאומיות. בתור קוריאני-קנדי בעצמי, אני באמת מאחל רק את הטוב ביותר ל-NA.
מלבד הסיבות שציינתי למעלה, יש יותר מדי בעיות שיש ל-LCS כאזור בתפקוד החסר שלהם, עד לנקודה שבה הדברים כמעט נראים עגומים. אפילו הקבוצות לא בדיוק יודעות מאיפה להתחיל. אני מאוד מסכים עם הנקודה ש-CloudTemplar העלה בסרטון שלו, בכך שהאזור צריך קבוצה כמו G2 Esports [בשיאו] כדי להצית מחדש את הלהבות באזור, הן עבור עצמם והן עבור האוהדים. אולם בשלב זה, זה כמעט נראה כמו נס לצפות לקבוצה כזו.
תפסיק לתת תירוצים על הכל. שים את כמות שעות התרגול הבונות והפרודוקטיביות כדי להשתפר. אם קבוצות אחרות פשוט FF ב-scrims עקב פלישה ברמה 1 משתבשת, למשל, אז השתמש בצוותי האקדמיה שלך עבור scrims בתוך הבית. זהו win-win הן ל-LCS והן לקבוצת האקדמיה שלה, מכיוון שלא רק שלשתי הקבוצות תהיה יותר חופש בדרך שבה הן מתאמנות [תחבולות שקטות, משחקי 1v1/2v2 וכו'], זה גם יאפשר לשחקנים ברמת האקדמיה לצמוח באופן אקספוננציאלי מעבודה עם שחקנים ברמת LCS.
ההנהלה זקוקה לזוג עיניים טובות יותר בעת סקאוטינג הן של שחקן והן בכישרון אימון. במיוחד מאמנים. האמונה שלי היא שזכייה תצמיח באופן טבעי את המותג של הארגון, אז גבש את תוכנית המשחק הנכונה ומצא את האנשים הנכונים לביצועה. למד להסתכל מעבר לשטויות של המעמידים פנים ומצא את היהלום בערימת שחת. מאמנים ששמים את מלאכת האימון שלהם בעיני הציבור כדי לעורר דיונים על המשחק הם מקום טוב להתחיל בו. דוגמאות מובילות למאמנים כאלה הם Veigarv2 ומקס וולדו.
איזון בין עבודה לחיים הוא חשוב, אבל אם אתה רוצה אפילו את היתרון הקטן ביותר בעולם התחרות, ה-LCS כאזור צריך לשאול את עצמם מה סדר העדיפויות שלהם.
